Licenziamento Discriminatorio e Disabilità

Licenziamento Discriminatorio e Disabilità

Il licenziamento di un lavoratore con disabilità può essere considerato discriminatorio e quindi nullo, anche se giustificato da motivazioni economico-organizzative. La Cassazione, con l’ordinanza n. 460 del 9 gennaio 2025, ha chiarito questo principio in un...